• BIST 100

    14144,23%-0,40
  • DOLAR

    42,72% 0,06
  • EURO

    50,23% 0,07
  • GRAM ALTIN

    5963,84% 0,93
  • Ç. ALTIN

    9603,36% 0,88

Kurumsal Gözlem ve Geri Bildirim Gezisi

Genç girişimci adayları “Kurumsal Gözlem ve Geri Bildirim Gezisi” konularını tartıştılar.

17.12.2025 10:20:00 0
Kurumsal Gözlem ve Geri Bildirim Gezisi

 

ÜNİDES (Üniversite Öğrenci Toplulukları İş Birliği ve Destek Programı) kapsamında desteklenmeye değer görülen ve Yozgat Bozok Üniversitesi (YOBÜ) Genç Girişimciler Topluluğu (GGT) tarafından yürütülen “Genç Girişimci Adayları İçin Temel İletişim Becerileri” projesi, üçüncü hafta etkinlikleri ile devam ediyor.

Projenin üçüncü etabı, “Kurumsal Gözlem ve Geri Bildirim Gezisi” başlığı etrafında temel konuların kavramsal çerçevede ele alındığı ve aktif katılımlı yaygın öğrenme yöntemlerinin uygulandığı derslerle 15 Aralık 2025 Pazartesi günü YOBÜ Erdoğan Akdağ Kongre ve Kültür Merkezi’ndeki Genç Ofis’te gerçekleştirildi.

Proje Koordinatörlüğünü YOBÜ-GGT Saymanı Rüyanur Türkay’ın yaptığı etkinlikte, YOBÜ–GGT Akademik Danışmanı Prof. Dr. Mustafa Böyükata gönüllü eğitmenliğini sürdürdü. Bu seminerden yaklaşık 25 civarında öğrenci yararlandı.

Kurumsal iletişim, kurum kültürü, iş süreçleri, yapılandırılmış gözlem, SWOT analizi, profesyonel geri bildirim, kurumsal iklim, iş etiği ve gizlilik, müşteri deneyimi ve hizmet kalitesi, kurumsal kimlik kavramlarının sırayla tartışıldığı programda Prof. Dr. Mustafa Böyükata, öğrencilerin farklı pencerelerden düşünce paylaşmalarına ve verdiği örneklerle gelecekte karşılaşacakları konu ve durumlara ilişkin pek çok detayı fark etmelerine yol açtı. 
Gruplar halinde öğrenciler kurum kimliği ve kültürünü hızlı okumayı öğrenmek; hızlı gözlem ve çıkarım yapma becerisini geliştirmek; kurum analizi pratiği kazanmak; iş süreçlerini gözlemleyerek anlamlandırmak; kurum içindeki iletişim dinamiklerini deneyimlemek; durum–davranış–etki modeliyle profesyonel geri bildirim vermek; öğrencilerin ziyaret sırasında nelere dikkat edeceklerini öğretmek; görünmez kültür unsurlarını fark etmek; kurum ziyaretinde sorulacak stratejik soruları geliştirmek; gözlem, analiz ve rapor döngüsünü kısaltmak hedefli çalışmalar yaptı.

Atölye etkinlikleriyle ortak fikir geliştirme, işbirlikçi süreçleri anlama ve grup içi iletişimi deneyimleme fırsatı bulan öğrenciler, çok yararlı bir eğitim programına katılmış olmanın mutluluğunu yaşadı.

Proje Koordinatörü Rüyanur Türkay, “Bu eğitimde genç girişimci adayları kurumsal iletişimi sahada öğrenmeye hazırlandılar ve kısmen de modelleme imkanı buldular. Projenin üçüncü etabı da çok verimli geçti. Etkileşimli yürütülen bu dersimiz de katılımcılardan yoğun ilgi gördü. Etkinlik, genç girişimci adaylarının kurumsal yaşamı yerinde gözlemleyerek iletişim becerilerini geliştirmelerini hedefleyen çok yönlü bir öğrenme süreci olarak planlandı. Kurumsal iletişim, gözlem ve geri bildirim becerileri ele alındı ve tartışıldı. Kurum ziyaretleri öncesinde dikkat edilmesi gereken davranış kurallarında bahsedildi. Katılımcılar, teorik bilgilerin yanı sıra gerçek hayatta karşılaşabilecekleri durumlara yönelik örnekler üzerinden düşünme ve tartışma fırsatı buldu. Prof. Dr. Mustafa Böyükata hocamızın etkileşimli anlatım tarzı sayesinde katılımcıların zamanın nasıl geçtiğini fark etmeden sürece dahil olduklarını bu seferde gözlemledik. 

Üçüncü hafta programı yalnızca sınıf içi eğitimle sınırlı kalmayacak. Bu dersimiz 20 Aralık 2025 Cumartesi günü Yozgat Organize Sanayi Bölgesi’nde gerçekleştirilecek işletme/fabrika ziyareti için de önemli bir hazırlık niteliği taşıdı. Ziyaret sırasında nelere dikkat edilmesi gerektiği, kurum kültürünün nasıl gözlemleneceği, çalışanlarla iletişim kurarken hangi etik ve profesyonel ilkelere bağlı kalınması gerektiği konusunda tamamlanan üçüncü etap etkinliği ile bilgilendirildi. Bu yolla öğrencilerin yalnızca gözlem yapan pasif katılımcılar değil, süreci analiz edebilen, doğru sorular sorabilen ve yapıcı geri bildirim sunabilen bireyler olmaları hedefine ulaşılmaya çalışıldı. Programın üçüncü aşamasında, saha ziyaretinin ardından gerçekleştirilecek ziyaret sonrası değerlendirme ve yansıtma dersi ile katılımcıların edindikleri deneyimleri analiz etmelerini planlıyoruz. 

Bu aşamada, gözlemlerin profesyonel bir dille ifade edilmesi, güçlü ve geliştirilmesi gereken yönlerin yapıcı geri bildirim çerçevesinde ele alınmasını arzu ediyoruz. Proje ile yalnızca teorik bilgi aktarımını değil; uygulamalı öğrenme, saha deneyimi ve katılımcı etkileşimini esas alıyoruz. Genç girişimci adaylarının profesyonel hayata daha bilinçli ve donanımlı şekilde hazırlanmalarına katkı sunmak temel beklentilerimizdendir” dedi ve proje konularına ilgi duyan bütün üniversiteli gençleri proje etkinliklerine katılmaya davet etti.

 

www.haberpars.com

GELECEĞİN ÖĞRETMENİ OLMAK

Dahi Çocuk Elvin Türk Bayrağını Göndere Çekti.

ANAHTAR PARTİSİ BALIKESİR’DE VİTES BÜYÜTTÜ.

15 ARALIK DÜNYA TÜRK DİLİ AİLESİ GÜNÜ

Kurumsal Gözlem ve Geri Bildirim Gezisi

Umutlar 23 Aralık Yargı Paketi Görüşmelerinde

Huzur içerisinde Uyu Gülşah

Bir Öğretmen Dünyayı Değiştirir

İsyancı Teğmenlerin Ağlamaya Hakkı Yoktur

Okullarda Görülen Vakalar Tesadüf mü, Sistem Sorunu mu?

Çorum Alaca Eğitim Atağına Kalktı

Hocaların Hocası Prof. Dr. Yusuf Halaçoğlu

Bağımlılıkla Mücadelede Ailenin Rolü

Çocuğu Unutan Sistem

Beyin Bir Bilgisayar Değilse, Zihin Nasıl Oluşur?

BTP’nin 9. Olağan Kongresi “İstikbal biziz, biz geleceğiz”

Aileler Lütfen Dikkat! Gençliğimiz Elden Gidiyor.

Gençlerimizin Göremediği Bir Tuzak 'CİNSELLİK'

SİZİN LAİKLİK ANLAYIŞINIZ BU MU?

Nafaka 'da Son Durum

Eğitimin Unuttuğu Yarım: Sağ Beyin, El ve Duygu

Üniversiteler Gençlere Ağırlık Vermeye Başladı

Polis ve Askeri Rencide Etmeyin

“Bir Kadının Yüreği Bir Teşkilatı Ayağa Kaldırabilir”

Yeşil Kimdi? Neler Yaptı? Hüseyin Mesut Alver Haberpars İçin Konuştu

DEM İLE MHP İKİNCİ AŞAMA İÇİN ANLAŞTI.

Papa XIV. Leo’nun Kritik Türkiye Hamlesi

CHP'Lİ VEKİLE CEZA GELDİ

BAĞIMLILIKLA MÜCADELEDE SPORUN ÖNEMİ

Toprağın Sessiz Gücü: Bor

Yükleniyor

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.GALATASARAY A.Ş. 16 12 1 3 24 39
2.FENERBAHÇE A.Ş. 16 10 0 6 22 36
3.TRABZONSPOR A.Ş. 16 10 1 5 14 35
4.GÖZTEPE A.Ş. 16 8 3 5 10 29
5.BEŞİKTAŞ A.Ş. 16 7 4 5 7 26
6.SAMSUNSPOR A.Ş. 16 6 3 7 4 25
7.GAZİANTEP FUTBOL KULÜBÜ A.Ş. 16 6 5 5 -2 23
8.RAMS BAŞAKŞEHİR FUTBOL KULÜBÜ 16 5 6 5 5 20
9.KOCAELİSPOR 16 5 6 5 -3 20
10.CORENDON ALANYASPOR 16 3 4 9 -1 18
11.ÇAYKUR RİZESPOR A.Ş. 16 4 6 6 -3 18
12.TÜMOSAN KONYASPOR 16 4 8 4 -8 16
13.GENÇLERBİRLİĞİ 16 4 9 3 -4 15
14.KASIMPAŞA A.Ş. 16 3 7 6 -7 15
15.HESAP.COM ANTALYASPOR 16 4 9 3 -14 15
16.ZECORNER KAYSERİSPOR 16 2 6 8 -17 14
17.İKAS EYÜPSPOR 16 3 9 4 -11 13
18.MISIRLI.COM.TR FATİH KARAGÜMRÜK 16 2 11 3 -16 9

YAZARLAR